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关于提高基层水库移民队伍能力的思考
作者:何家虎    文章来源:旬阳县移民开发局旬阳县移民开发局    点击数:686    更新时间:2015/7/19

关于提高基层水库移民队伍能力的思考

旬阳县移民开发局  何家虎

 

    全市移民系统业务培训会后,本人深受启发、感悟颇深。主要体现在:使我认识到如何提高基层移民队伍能力及加强培训对提高移民队伍能力的重要性。具体如下:

水库移民工作的基本职能,简而言之,就是解决移民基本生存问题,落实移民政策,维护移民利益,它以移民群众为直接的工作对象和服务对象,以维护移民群众切身利益为根本目的。作为从事移民工作的广大干部,就必须把“以移民为本,为移民解困”作为我们工作的出发点和落脚点,尽心尽职地为广大移民服务,这就必须要求我们努力提高移民队伍的执政能力。

如何提高移民队伍的执政能力,笔者认为,在新世纪新阶段,面对机遇和挑战并存的形势,移民队伍的现状还很不适应发展和创新的要求。目前,在基层,绝大多数干部实践工作较强而综合素质普遍不高,难以总结实践经验、提高工作质量和水准。这就使移民队伍在高层和基层形成两个极端,对推动整个移民事业的发展和进步带来负面影响。只有努力提高移民干部的执政能力,才能改变这种状况,以适应事业发展的需要。要解决好这一问题,我认为要做到五个“提高”:

全市移民系统业务培训会后,本人深受启发、感悟颇深。主要体现在:使我认识到如何提高基层移民队伍能力及加强培训对提高移民队伍能力的重要性。具体如下:

水库移民工作的基本职能,简而言之,就是解决移民基本生存问题,落实移民政策,维护移民利益,它以移民群众为直接的工作对象和服务对象,以维护移民群众切身利益为根本目的。作为从事移民工作的广大干部,就必须把“以移民为本,为移民解困”作为我们工作的出发点和落脚点,尽心尽职地为广大移民服务,这就必须要求我们努力提高移民队伍的执政能力。

如何提高移民队伍的执政能力,笔者认为,在新世纪新阶段,面对机遇和挑战并存的形势,移民队伍的现状还很不适应发展和创新的要求。目前,在基层,绝大多数干部实践工作较强而综合素质普遍不高,难以总结实践经验、提高工作质量和水准。这就使移民队伍在高层和基层形成两个极端,对推动整个移民事业的发展和进步带来负面影响。只有努力提高移民干部的执政能力,才能改变这种状况,以适应事业发展的需要。要解决好这一问题,我认为要做到五个“提高”:

一是要提高创新思维能力。首先要时刻把握时代的脉搏,顺应时代前进的方向;其次要善于学习和积累各种知识,善于总结各种经验,善于思考和分析复杂的问题,从而提高解决问题的思路和方法,并付诸行动;再次就是要经常交流活动,以启迪思维,增长见识,扩展视野。

二是要提高政策水平。要及时学习党的现行方针政策以及党和政府对水库移民的有关政策并领会其精髓。全面掌握水库移民政策、法规、规章和新的文件精神及专业知识,达到熟练运用。特别是对基层移民干部要分期分批组织轮训,系统地进行政策理论和业务知识的学习以及综合素质的培养。

三是要提高实践工作能力。通过选定课题定期深入基层调查研究,培养调查研究能力;通过创办一些有代表性的工作试点熟悉业务工作流程、程序,积累经验,总结教训;通过组织现场经验交流会议或业务工作观摩会进行现场练兵,加强感受、增进交流、积累经验并提高组织能力;高层机关还可通过有计划、有目的分期分批下派干部到基层挂职锻炼,培养干部特别是年轻干部的实际工作能力。

四是要提高动手操作能力。对基层工作人员,主要是培养他们运用现代科学技术手段和各类现代设备、设施的应用能力;对高层工作人员,主要培养他们具体办事能力和独当一面的工作能力。其主要途径是通过规范培训和传帮带。

五是要提高综合协调能力。通过向书本学习、向实践学习、向优秀人员学习,多参与、多练习、多请教、多思考,做到既能脚踏实地从事实际工作,又能及时地对所做工作进行总结、归纳和提升,既有动手操作能力,又有动手写作、动口宣传的能力,既有单打独斗能力,又有协调团队合作共进的能力。

因此,各级移民机构和移民干部特别是领导干部,务必要以高度责任感和认真负责的精神,扎扎实实地把培训工作当作移民工作的一项重要工作抓紧抓好。要从提高党的执政能力建设和实践科学发展观的高度,充分认识做好移民队伍培训工作的重要性。要紧紧围绕移民收入倍增这个目标,切实增强移民队伍培训工作的针对性。要坚持因地制宜,从移民的生产实际出发,多形式、多渠道开展培训工作。为加快解决移民贫困问题,为实现移民全面建设小康社会的宏伟目标而努力。 

 

 

 
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